60周岁的人还能退休吗？

60周岁能否退休需视具体情况而定。一般来说，我国男性职工正常退休年龄为60周岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，可以办理退休。但需注意，对于女性职工、特殊工种、因病或非因工致残等情况，退休年龄可能有所不同。此外，随着延迟退休政策的逐步推进，未来的退休年龄可能会有所调整。提醒：若您已达到或超过法定退休年龄，但单位未予办理退休手续，或您对退休年龄有疑问，建议及时咨询专业人士，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：1.了解法律规定：查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策法规，明确自身退休年龄及条件。2.与单位沟通：向单位人事部门了解退休手续及流程，提出退休申请，并要求单位按时办理。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、工资单等。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好相关证据材料，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先了解相关法律法规，明确自身权益；若单位未按规定办理退休手续，可与单位沟通协商；协商无果时，可向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。