到退休年龄，可以一次性补完吗？

到退休年龄时，通常不能一次性补缴完剩余社保。分析：根据我国社保法规定，参保人员达到法定退休年龄时，需累计缴费满十五年，方可按月领取基本养老金。若已交6年社保，到退休年龄时不足十五年，一般需继续缴费至满十五年，而非一次性补缴。但具体能否补缴及补缴方式，还需根据当地社保政策确定。提醒：若出现社保缴费年限远不足十五年，且当地政策不允许补缴的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式分析：从法律角度看，处理社保缴费年限不足的问题，常见方式有继续缴费、延迟退休、转入城乡居民养老保险等。具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、当地政策及个人意愿综合考虑。选择建议：若个人健康状况允许且希望保持职工身份，可选择继续缴费或延迟退休；若希望尽快享受养老保险待遇，可考虑转入城乡居民养老保险。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.若当地政策允许补缴，且个人经济条件允许，可在达到退休年龄后，一次性补缴剩余年限的社保费用，以满足十五年缴费要求。2.若当地政策不允许一次性补缴，但允许继续缴费，则需在退休后继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。3.若个人希望尽快享受养老保险待遇，且当地政策允许转入城乡居民养老保险，则可将职工养老保险个人账户储存额转入城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险规定享受相应待遇。但需注意，转入后可能享受的待遇水平会低于职工养老保险。4.在特殊情况下，如个人因病或其他原因无法继续工作，可申请提前退休或病退，但此时可能需满足一定条件，并可能影响养老金的发放标准。具体操作需根据当地政策和个人情况确定。