49岁起购买灵活就业保险的人，其退休时间是何时？

退休年龄需依据具体规定判断，通常与性别及参保类型有关。分析：对于1973年出生的人，其退休年龄并非固定为49岁购买保险后的某一特定年份，而是需根据国家关于退休年龄的相关规定来确定。在我国，退休年龄一般与性别及所参与的保险类型（如职工基本养老保险、灵活就业保险等）有关。通常情况下，男性退休年龄为60周岁，女性工人退休年龄为50周岁或55周岁（具体取决于岗位性质等因素）。因此，需根据该人的性别及所参加的灵活就业保险的具体规定来判断其退休时间。提醒：若出现政策变动或达到法定退休年龄却未收到退休通知等异常情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解答。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策法规、咨询社保机构及寻求专业法律意见。首先，可通过官方渠道查询国家关于退休年龄及灵活就业保险的相关规定，以明确个人退休时间。其次，可直接咨询当地社保机构，获取针对个人情况的具体解答。最后，如有必要，可寻求专业法律顾问的帮助，以确保个人权益得到充分保障。选择方式：根据个人需求及问题复杂性选择处理方式。对于简单明确的政策问题，查询法规或咨询社保机构即可；对于涉及个人权益保护的复杂问题，建议寻求专业法律意见。
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具体操作：1.查询政策法规：通过国家及地方政府官方网站、社保部门网站等渠道，查询关于退休年龄、灵活就业保险等相关政策法规，明确个人退休时间的法律依据。2.咨询社保机构：携带个人身份证件、社保缴纳记录等材料，前往当地社保机构咨询窗口，向工作人员询问个人退休时间的具体安排及所需手续。3.寻求专业法律意见：如个人对退休时间存在疑问或认为自身权益受到侵害，可联系专业律师或法律顾问，详细说明个人情况，并听取其专业意见及建议。律师可根据相关法律法规及个人实际情况，提供针对性的法律建议及解决方案。以上操作均需确保个人信息的真实性及准确性，以便获得准确、有效的法律帮助。