55岁了社保还差两年，可以退休吗？

55岁且社保缴纳年限不足，通常不符合正常退休条件。分析：根据法律规定，职工退休需满足年龄和社保缴纳年限的双重条件。一般情况下，男职工需年满60周岁、女职工年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定），且社保缴纳年限累计满15年，方可办理退休手续并享受养老金待遇。您目前55岁，社保缴纳年限还差两年，因此不符合正常退休的条件。提醒：若您因健康等原因无法继续工作，且社保缴纳年限存在较大缺口，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士，了解是否有其他途径或政策可帮助您解决退休问题。
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具体操作：1.补缴社保费用：向当地社保部门咨询补缴流程和所需材料，按照要求完成补缴手续，确保社保缴纳年限满足退休条件。2.延迟退休：与单位协商继续工作，同时保持社保缴纳，直至满足退休条件。需注意，延迟退休期间应确保工作合同和社保缴纳的合法性。3.寻求特殊工种或病退政策：若符合相关政策条件，可向当地劳动和社会保障部门提出申请，提供必要的证明材料，如病历、工种证明等，按照政策要求办理退休手续。请注意，以上操作均需遵循当地法律法规和政策要求，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度，面对社保缴纳年限不足的问题，常见的处理方式包括补缴社保费用、延迟退休以及寻求特殊工种或病退政策等。选择建议：您应根据自身实际情况和需求，权衡各种处理方式的利弊。若经济条件允许，补缴社保费用可能是一个较为直接且有效的解决方案；若希望继续工作并积累更多社保年限，延迟退休也是一个选择；若符合特殊工种或病退条件，则可以考虑申请相关政策。