2015交的社保,几岁能退休

2015年交社保的退休年龄需视具体情况而定，一般为男60岁、女55或50岁。分析：退休年龄主要取决于参保人的性别及工作性质。根据现行法律规定，男性通常需在60岁时退休，而女性则可能因是干部或工人身份而在55岁或50岁退休。此外，特殊工种或满足一定条件者可能享有提前退休的权益。提醒：若出现身体健康问题严重影响工作，或达到法定退休年龄但单位不予办理退休手续等情况，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 了解法律规定：查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，明确退休年龄及条件。2. 与单位沟通：向单位人事部门了解退休政策，提出个人退休申请，并保留沟通记录。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿损失。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料以支持自身主张。同时，注意关注诉讼时效等法律问题，确保自身权益得到有效维护。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解相关法律法规，明确自身权益；其次，尝试与单位进行友好沟通，寻求解决方案；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼以维护自身权益。