公司不接电话，劳动仲裁可缺席判决。依据《劳动争议调解仲裁法》，被申请人若不接电话、不出庭，劳动仲裁委员会有权进行缺席判决，可能影响公司合法权益。若公司不及时参与仲裁，可能导致不利裁决，进而需承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不接电话，可缺席判决。具体操作：1. 确认公司已收到开庭通知；2. 向劳动仲裁委员会说明公司不接电话情况；3. 申请缺席判决，提交相关证据材料；4. 等待劳动仲裁委员会裁决。若需再次通知，可通过邮件、公告等方式进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不接电话，可申请缺席判决或再次通知。面对公司不接电话情况，你可选择申请劳动仲裁委员会缺席判决，或尝试再次以其他方式通知公司参与仲裁，具体方式需根据实际情况选择，以确保仲裁程序顺利进行。
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