签过2次后不续签，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若无39、40条情形，劳动者愿续签，单位应续签无固定期限合同。不及时处理可能导致劳动关系不稳定，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签劳动合同，处理方式如下：1. 若双方同意续签，按照原合同或新约定条件续签；2. 若有分歧，先尝试友好协商，达成一致后签订新合同；3. 协商无果，劳动者可准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有续签、协商或仲裁。若双方有续签意愿，可直接续签；存在分歧可协商；协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益。
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