公司压三天工资不给是违法的。依据《劳动法》规定，用人单位不得非法克扣劳动者工资，拖欠或未足额支付劳动报酬属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资常见的处理方式有：协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资可这样处理：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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