工伤十级被辞退，应获工伤补偿。依据《劳动合同法》，合法辞退获7个月工资补偿；若违法辞退，还需加付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级被辞退应赔偿。操作如下：1. 与单位协商，要求按法赔偿；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级被辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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