公司应按规定支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，不足半年付半月。不及时补偿可能面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁来维护权益，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付经济补偿。操作：1.计算工作年限，确定补偿月数；2.协商补偿金额，签订协议；3.如协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，执行裁决或提起诉讼。
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