您应向劳动行政部门投诉无故辞退。依据《劳动合同法》，无故辞退属违法解除，员工可要求继续履行合同或获二倍赔偿金，否则可能面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理无故辞退，您可选择继续履行合同或要求二倍赔偿。选择时，考虑个人职业发展及单位态度，若单位有诚意挽回，可考虑继续；否则，要求赔偿以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退应投诉。处理方式：1.若想继续工作，向劳动行政部门投诉要求单位继续履行合同；2.若不想继续，则申请二倍经济补偿，需收集证据，如合同、工资单等，向劳动行政部门提出赔偿请求，并准备可能的法律诉讼。
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