企业更换员工社保单位需依法办理转移手续。依据《劳动合同法》等，单位应解除劳动合同并归还员工资料，员工再到新单位人力部门办理。不及时处理可能导致员工社保中断，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保单位更换需依法操作。具体操作：1. 原单位出具解除劳动合同证明；2. 员工携带证明到新单位；3. 新单位人力部门办理社保接入。确保手续齐全，避免社保中断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工社保单位更换的常见方式是依法办理社保转移。员工应根据原单位提供的解除劳动合同证明等资料，及时到新单位人力部门办理社保接入手续，确保社保连续。
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